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Coach professionnel à Paris pour les entreprises
Le contexte économique, la crise sanitaire et les évolutions de plus en plus rapides du monde qui nous entoure ont entièrement redistribué notre façon d’appréhender le présent et de nous projeter dans l’avenir. Les dernières périodes de confinement et de restrictions sanitaires ont mis en exergue ce besoin vital de nous tourner vers les autres pour avancer. Il en va de même pour les entreprises et leur dirigeant qui peuvent avoir besoin, à un moment ou à un autre d’un accompagnement pour une vision plus claire de l’avenir. Découvrez en plus sur nos services de Coach professionnel à Paris, nous intervenons également pour votre coaching professionnel dans les Yvelines.
Pourquoi faire appel à Lystal Consulting, votre coach professionnel à Paris ?
Le besoin d’un coaching professionnel d’équipes peut répondre à différents contextes pour une stratégie d’entreprise plus claire et structurée ou pour renforcer la cohésion d’équipes, favoriser l’émergence de talents ou encore pour accompagner l’entreprise pendant une phase transitoire. Comment optimiser le bien-vivre au sein de l’entreprise ? Quelles stratégies mettre en place pour rendre la collaboration plus efficace ? Quelles solutions apporter dans la gestion de conflits ? Autant de questionnements auxquels le coaching professionnel par Lystal Consulting va pouvoir apporter son expertise et un accompagnement ciblé. Que ce soit pour un coaching de transition permettant à l’entreprise coachée d’apporter une meilleure gestion à une phase de profonds changements stratégiques, structuraux ou sociétaux ou pour un coaching d’équipes qui va répondre à des interrogations davantage basées sur le groupe et les interactions entre tous les membres, Lystal Consulting intervient par un accompagnement professionnel et le recul nécessaire.
Qu’est-ce que le coaching professionnel d’équipes à Paris selon Lystal Consulting ?
Notre vision de coaching d’équipes en entreprise repose sur la valorisation et la mise en évidence de l’ensemble des potentiels existants, ou à émerger, de tous les membres. Notre équipe de coachs professionnels certifiés met en place tout un panel de méthodes éprouvées et personnalisées tout autour des équipes, de façon collective ou parfois individualisées afin de faire ressortir une démarche collaborative visant la réussite. Coacher une équipe c’est stimuler le sens des responsabilités de chacun des membres pour redonner plus de clarté à l’engagement et une meilleure vision de l’objectif de la mission confiée. Le coaching en entreprise à Paris par Lystal Cabinet de Consulting s’inscrit dans une démarche pédagogue de l’action des coachs dans leur accompagnement des équipes pour arriver à une synergie globale des participants au coaching. Nous nous appuyons sur le développement de l’intelligence collective au service de la dynamique de l’entreprise.
Qu’en est-il du coaching individuel du dirigeant d’entreprise ?
La mission principale de nos coachs professionnels sur Paris est d’accompagner le dirigeant dans une prise de recul nécessaire et indispensable au recentrage de son entreprise vers une voie bien définie et conforme à ses prérogatives. Par un coaching individuel personnalisé, nos coachs permettent aux dirigeants de faire le point sur leur situation professionnelle, sur leur compétences à gérer leur entreprise, notamment en période de crise, leur capacité à prendre le recul nécessaire par rapport à la direction prise par l’entreprise et aux différentes décisions stratégiques. Au-delà d’autoriser une définition plus claire des enjeux et des directions prises par l’entreprise, le coach va donner au dirigeant les armes pour consolider sa vision et renforcer sa capacité à mobiliser ses équipes autour de son projet.
Pourquoi faire appel à un coach professionnel quand on est dirigeant d’entreprise à Paris ?
Par ses compétences et son approche psychologique, le coach professionnel va permettre au coaché d’accéder à son propre potentiel pour faire face à une situation. Gestion de conflit, supervision de projet, adaptation à un quelconque changement, le coaché se trouve accompagner pour atteindre les objectifs fixés. Faire appel à Lystal Consulting pour un coaching professionnel sur Paris peut aussi résulter d’un besoin ponctuel en réponse à une situation particulière et momentanée à l’image d’un conflit de pouvoir entre dirigeants, du besoin de gérer un risque, d’une sensation de mal-être ou d’un questionnement quelconque face à la stratégie à adopter.
Lorsque nous intervenons auprès des dirigeants qui nous font confiance, nous leur donnons les outils pour apprendre à connaître leurs limites et leurs imperfectibilités afin d’y remédier. Renforcer ses compétences, lever les obstacles, améliorer sa capacité d’analyse des comportements et sa communication, développer son leadership, autant de facteurs sur lesquels des coachs interviennent aux côtés du dirigeant d’entreprise.
En quoi le coaching d’entreprise se différencie du conseil en stratégie ?
Un coaching professionnel, contrairement à un consultant qui va donner des conseils après une analyse poussée de la situation, va permettre au coaché de trouver en lui les ressources et les réponses qui vont lui permettre d’avancer. Quel que soit le projet professionnel qui amène le dirigeant vers une démarche de besoin d’accompagnement, nous mettons en avant avec lui ce vers quoi il cherche à tendre et les ressources personnelles dont il dispose pour y arriver. Par un soutien régulier, une écoute attentive et la mise en pratique de différentes approches, les coachs vont apporter au dirigeant l’aide nécessaire pour déclencher le mouvement en direction de l’objectif.
Quelles sont les qualités des coachs en entreprise de Lystal Consulting ?
Le rapport coach et coaché est basé sur l’honnêteté et la franchise et implique, dans ce cadre, une profonde bienveillance et une empathie de base. Le savoir-faire et les compétences des coachs reposent sur le respect déontologique de l’objet de l’intervention, de leur aptitude à accepter de manière inconditionnelle la vision du coaché et leur capacité à mettre en application telles ou telles méthodes en fonction du contexte et au moment opportun.
Ainsi, nous mettons un point d’honneur à perfectionner nos compétences en coaching professionnel pour enrichir notre manière à pratiquer efficacement et à maîtriser les différentes techniques d’accompagnement. De plus, nous assurons une supervision bienveillante des actions de notre équipe par des échanges réguliers et une collaboration collective autour des projets menés, c’est ainsi que nous voyons le métier de coach.
Faire appel à Lystal Consulting c’est s’assurer de construire ensemble des solutions pérennes pour le bien-vivre en entreprise et la réussite des projets professionnels. Nous vous apportons une grande souplesse dans nos interventions pour que votre coaching vous permette d’atteindre vos objectifs.